КГУ «Средняя общеобразовательная IT школа-лицей №72 имени Абиша Кекилбайулы» ГУ «Отдел образования города Актобе» объявляет конкурс на занятие должности педагога государственной организации образования Учитель Учитель истории Казахсана и всемирной истории, основ права

Дата публикации: 14.09.2022 в 10:15

КГУ «Средняя общеобразовательная IT школа-лицей №72 имени Абиша Кекилбайулы» ГУ «Отдел образования города Актобе» объявляет конкурс на занятие должности педагога государственной организации образования Учитель Учитель истории Казахсана и всемирной истории, основ права

1 Наименование организации образования Коммунальное государственное учреждение «Средняя общеобразовательная IT школа-лицей №72 имени Абиша Кекилбайулы» государственного учреждения «Отдел образования города Актобе»
местонахождение, почтовый адрес 030003, Республика Казахстан, Актобе Г.А., город Актобе, район Астана, ул. Бокенбай батыра, строение 46
телефон 8 (7132) 98-12-53
адрес электронной почты 72aktobe@gmail.com
В2 Наименование вакантной или временно вакантной должности, нагрузка Учитель истории Казахсана и всемирной истории, основ права в классах с русским языком обучения, 1 ставка
основные функциональные обязанности осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения «учитель/мұғалім»; использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся; составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть; проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями; заполняет журналы (бумажные или электронные); обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования; участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников; создает условия для инклюзивного образования; адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями; в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета; организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов; участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ; участвует в педагогических консилиумах для родителей; консультирует родителей; повышает профессиональную компетентность; соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими; заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; педагогику и психологию; методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности; нормы педагогической этики; требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; основы права и научной организации труда, экономики; основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Владение языками Русский свободно
размер и условия оплаты труда — выплачивается в соответствии со стажем и квалификационной категорией
3 Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, утвержденные Типовыми квалификационными характеристиками педагогов высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации; и (или) при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.
4 Срок приема документов 14.09.2022 -22.09.2022
5 Перечень необходимых документов 1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению 10; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии); 4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов; 5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии); 6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения РК от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»; 7) справку с психоневрологической организации; 8) справку с наркологической организации; 9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее — НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии); 10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Приложение 10 к Правилам

назначения на должности,

освобождения от должностей

первых руководителей и педагогов

государственных организаций образования

Форма

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(государственный орган, объявивший конкурс)

______________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

( Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН)

______________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

(должность, место работы)

______________________________________________________________________________________________________________________________

(фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон)

______________________________________________________________________________________________________________________________

Заявление

            Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной

должности (нужное подчеркнуть) ________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

(наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)

В настоящее время работаю: _____________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

(должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование: высшее или послевузовскоеНаименование учебного заведенияПериод обученияСпециальность по диплому
    

Наличие квалификационной категории (дата присвоения/подтверждения):__________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

Стаж педагогической работы: ____________________________________________________________________________________________

Имею следующие результаты работы: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________

Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание

______________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

а также дополнительные сведения (при наличии)

______________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________

«_____»_____________20___года              ______________________
                                                                                                                                          (подпись)

Приложение 11 к Правилам

назначения на должности,

освобождения от должностей

первых руководителей и педагогов

 государственных организаций образования

Форма

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога __________________________________________________________________________________________ 

(фамилия, имя, отчество (при его наличии))

КритерииПодтверждающий документКол-во баллов (от 1 до 20)Оценка
1Уровень образованияДиплом об образованииТехническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов высшее заочное/дистанционное = 2 балла диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов 
2Ученая/ академическая степеньДиплом об образованииМагистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов; PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов 
3Национальное квалификационное тестированиеСертификатС квалификационной категорией «педагог» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 2 балла от 70 до 80 баллов = 5 баллов от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 1 балл от 50 до 60 баллов = 2 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла   С квалификационной категорией «педагог-модератор» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла от 70 до 80 баллов = 6 баллов от 80 до 90 баллов = 7 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 2 балла от 50 до 60 баллов =3 балла от 60 до70 баллов = 4 балла   С квалификационной категорией «педагог-эксперт» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 4 балла от 70 до 80 баллов =7 баллов от 80 до90 баллов = 8 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 3 балла от 50 до 60 баллов = 4 балла от 60 до 70 баллов = 5 баллов   С квалификационной категорией «педагог-исследователь» По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 5 баллов от 70 до 80 баллов = 8 баллов от 80 до90 баллов = 9 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 4 балла от 50 до 60 баллов = 5 баллов от 60 до70 баллов = 6 баллов   С квалификационной категорией «педагог-мастер» = 10 баллов 
4Квалификация/ Категория.  Удостоверение, иной документ  2 категория = 1 балл 1 категория = 2 балла Высшая категория = 3 балла Педагог-модератор = 3 балла Педагог-эксперт = 5 баллов Педагог-исследователь = 7 баллов Педагог-мастер = 10 баллов 
5Стаж педагогической деятельностиТрудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность от 1 до 3 лет = 1 балл  от 3 до 5 лет = 1,5 балла  от 5 до 10 лет = 2 балла  от 10 и более = 3 балла 
6Опыт административной и методической деятельностиТрудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность методист = 1 балл  заместитель директора = 3 балла  директор = 5 баллов   
7Для педагогов, впервые поступающих на работуПриложение к диплому об образованииРезультаты педагогической/ профессиональной практики «отлично» = 1 балл «хорошо» = 0,5 балла 
8Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности)ПисьмоНаличие положительного рекомендательного письма = 3 балла Отсутствие рекомендательного письма  = минус 3 балла Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов 
9Показатели профессиональных достижений— дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; — дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; — государственная наградапризеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла научных проектов = 1 балл призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла участник конкурса «Лучший педагог» = 1 балл призер конкурса «Лучший педагог» = 5 баллов обладатель медали «Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы» = 10 баллов 
10Методическая деятельность-авторские работы и публикацииавтор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла 
11Общественно-педагогическая деятельность— лидерство — реализация полиязычиянаставник = 0,5 балла руководство МО = 1 балл лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла, преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов 
12Курсовая подготовка— сертификаты предметной подготовки; — сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat, обучение по программам «Основы программирования в Python», «Обучение работе с Microsoft»курсы ЦПМ НИШ, «Өрлеу» = 0,5 балла курсы = 0,5 балла (каждый отдельно) 
Итого:Максимальный балл – 83